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※이 오디오북은 윌라가 독점적으로 계약하고 직접 제작한 윌라 오리지널 오디오북입니다.

시사·경제·교양지 부문 2020년 우수콘텐츠잡지에 선정된 《CHIEF EXECUTIVE》는 국내 최대 컨설팅 기관 KMAC (한국능률협회컨설팅)가 발간하는 월간 경영매거진입니다.

시간은 없지만, 트렌드를 놓치고 싶지 않은 윌라 회원 분들을 위해 《CHIEF EXECUTIVE》의 주요 기사를 엄선하여 직접 읽어드립니다.
일하는 모든 직장인이라면, 반.드.시. 주목해야 할 최신 경제, 경영, 문화 트렌드 전망부터 글로벌 이슈까지 한 번에 만나 보세요!

[ 215호 내용 맛보기 ]
√ Special Report I 빅블러 시대, 컬래버루션 하라 PART 1 컬래버루션에서 미래를 찾다
개방과 협력이 강조되는 시대, 다양한 분야에서 산업을 넘나드는 융복합이 활발히 이루어지고 있다. 변화의 속도가 너무 빨라 경계 자체가 흐릿해지는 ‘빅 블러(Big Blur)’ 시대가 된 것이다. 더이상 산업의 구분이 무의미해진 빅블러 세상에서 기업들은 더 나은 결과를 창출하기 위해 문을 활짝 열고 누구와도 손을 잡을 수 있다. 공동의 목표를 가지고 성역 없는 컬래버레이션을 펼치며 새로운 미래를 열어가는 기업들, 즉 ‘컬래버루션(Collabolution)’의 다양한 사례들을 살펴보고 다시 새로운 스위트스팟을 찾아내기 위한 협업의 방안들을 모색해 본다

√ Special Report I 빅블러 시대, 컬래버루션 하라 PART 2 성공적인 컬래버루션을 위한 팁
‘낯선 사람 효과’라는 책이 있다. 리처드 코치와 그렉 록우드라는 기업 투자가들이 쓴 이 책에서는 “낯선 사람이 내 인생을 풍요롭게 한다”고 말한다. 경영도 마찬가지다. 조금 낯설지만 기업의 성장을 위해 꼭 필요한 일들이 있는데 오늘날에는 바로 ‘협업’이다. 이장균 현대경제연구원 수석연구원과 권상집 한성대 기업경영트랙 교수로부터 성공 협업의 팁들을 들어보았다.

√ Interview | 창의적인 사람은 없다 창의적인 상황이 있을 뿐 - 아주대 심리학과 교수 김경일 인터뷰
기업은 창의적인 인재를 찾고 우리 모두는 창의적인 사람이 되고 싶어 한다. 지금 코로나19 팬데믹으로 인한 위기 속에서는 더욱 창의적인 인재 한 명이 절실한 상황이다. 그런데 창의력에 관한 자기계발서를 아무리 읽어봐도 창의성이 무엇인지, 또 그것을 가능케 하는 생각의 출발점이나 과정은 무엇인지 도통 알기가 어렵다. 대체 어떻게 창의성을 키울 수 있을까. 이러한 물음을 가지고 지난 9월 11일 서울시 서초구에 위치한 게임문화재단에서 김경일 아주대 심리학과 교수를 만났다. 그는 “창의성은 타고나는 능력이 아니며 상황의 힘이 새로운 아이디어를 만들어 내는 원동력”이라고 강조했다.

√ Case Study | 제 2의 김기사를 찾아라! 부모의 마음으로 스타트업 키우는, 김기사랩
최근 제2의 벤처 붐이라 할 정도로 스타트업 창업이 늘고 있다. 하지만 국내 스타트업의 생존율은 창업 1년차에 62.4%, 3년차에는 38.2%로 급격히 떨어진다. 죽음의 계곡을 넘어 성공적으로 엑시트하고자 노력하는 후배 스타트업들을 위해 ‘김기사’의 공동 창업자들은 성공 회수 자금으로 엑셀러레이터 ‘김기사랩’을 설립해 성공으로 이끄는 사업을 시작했다.

√ Case Study | 예술과 기술, 비즈니스가 만나다 - 한계를 모르는 현대자동차의 놀이터, 제로원 (ZERO1NE)
자동차는 첨단기술의 집약체로 냉정한 비즈니스의 중심에 있다. 그런데 자동차를 만드는 기업에서 가장 신나고 창의적인 일이 벌어지고 있다. 현대자동차그룹의 오픈이노베이션 조직 ‘ZERO1NE (제로원)’은 예술에서 새로운 관점을 찾고 사람 중심의 혁신을 모색해 왔다. 현대차그룹 전략기술본부 스타트업 육성팀의 노규승 팀장을 만나 제로원이 품은 흥미로운 인사이트를 들었다.

KMAC(한국능률협회컨설팅) 발행 | 홍단영 낭독

제 2의 김기사를 찾아라! 부모의 마음으로 스타트업 키우기

KMAC (한국능률협회컨설팅)

CHIEF EXECUTIVE 2020년 10월호

홍단영

Special Report I 빅블러 시대, 컬래버루션 하라 PART 1 컬래버루션에서 미래를 찾다

Special Report I 빅블러 시대, 컬래버루션 하라 PART 2 성공적인 컬래버루션을 위한 팁

Interview | 창의적인 사람은 없다 창의적인 상황이 있을 뿐 - 아주대 심리학과 교수 김경일 인터뷰

Case Study | 제 2의 김기사를 찾아라! 부모의 마음으로 스타트업 키우는, 김기사랩

Case Study | 예술과 기술, 비즈니스가 만나다 - 한계를 모르는 현대자동차의 놀이터, 제로원 (ZERO1NE)