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자기계발

주식회사 스토린랩

※이 오디오북은 출판사에서 자체 제작하고 윌라에 제공된 오디오북입니다.								

진짜 인정받는 사람은 회사와 상사를 가리지 않는다. 누구에게도 들어보지 못했던 ‘진짜 회사’ 이야기. 누구보다 먼저, 자연스럽게 A플레이어가 되는 31가지 방법!

모든 회사에는 그 회사만의 언어와 조직으로서의 룰이 존재한다. 아무리 성실하게 일만 한들 회사의 언어와 조직의 룰을 알지 못한다면 조직에서 인정받으며 승승장구하기 어렵다. 

그렇다면 회사와 상사로부터 인정받는 직장인의 모습은 무엇일까? 인적자원개발 및 조직개발 분야의 국내 최고 전문가인 이 책의 저자 박태현은 회사에서 인정받는 직원인 ‘A플레이어’를 다음의 조건을 만족하는 사람이라 말한다. 차별화된 역량, 높은 수준의 열정, 소통과 협업에 능한 사람이 그것이다. 

이 세 조건을 모두 갖춘 사람은 조직과 직업세계에서 지속적으로 성장하고 환영받을 수 있다고 강조한다. 저자는 이 책에서 ‘A플레이어’가 되는 독보적인 역량을 키우는 방법과 성과를 평정하는 플레이어가 되는 방법을 구체적으로 설명하며 ‘바로 지금 근무하는 곳에서 A플레이어가 되라’고 말한다.

이 책은 방향을 잃고 고민하는 이 시대 모든 직장인들에게 꾸미지 않은 진짜 회사 이야기를 들려주고, 회사와 상사를 팬으로 만드는 직원으로 성장하기 위한 방향과, 직장에서 바로 적용할 수 있는 구체적이고도 명쾌한 방법들을 제시한다. 직장생활의 해법이자 일 레슨, 역량강화 바이블이 되어줄 책이다. 

박태현 지음 | 책비 출간 | 제작 정씨책방

회사와 상사를 팬으로 만드는 A플레이어

박태현

누가 회사에서 인정받는가

1_책소개

2_프롤로그

3_1_당신은 월급쟁이인가 프로페셔널인가

3_2_무능은 호환마마보다 무섭다

3_3_자기계발이 아닌 역량개발을 하라

3_4_가장 확실한 역량개발 방법 러닝저널

3_5_내공 깊은 고수를 만나라

3_6_사오정은 말귀가 어두운 사람이 아니라 묻지 않는 사람이다

3_7_무언가를 잘하고 싶다면 연습은 종교다

3_8_독서 양보다는 질로 승부하라

3_9_커리어 골이 명확하면 세상 걱정이 없다

3_10_당신의 얼굴 문서와 프레젠테이션

3_11_경력개발의 새 이름 커리큘럼 비타

4_1_당신의 일은 노가다인가 프로젝트인가

4_2_뭔가를 얻고자 한다면 고생은 디폴트값이다

4_3_진상 고객은 타임머신을 타고 미래 세상에서 온 사람이다

4_4_머리는 모자나 쓰고 다니라고 있는게 아니다

4_5_성과가 나지 않았다면 일이 끝난게 아니다

4_6_실패는 더 잘하는 법을 찾는 과정이다

4_7_몸은 기계가 아니다 휴식도 전략이다

4-8_내안의나쁜친구

4-9_지금 직장이 정답이다

5-1_상사와 싸우는 것은 패기가 아니라 객기다

5-2_홀로 서기가 아닌 함께 서기

5-3_월급의 반은 욕먹는 대가다

5-4_쿨하게 주고 엎드려 받아라

5-5_어리바리 직장인, 뒤통수 맞기 딱 좋다

5-6_험담 말하는 사람도 듣는 사람도 모두 루저다

5-7_어설픈 주연보다는 명품 조연이 낫다

5-8_결코 가까이해서는 안되는 사람들

5-9_진짜 인정받는 사람은 상사를 가리지 않는다

5-10_요즘은 잘나가는 사람일수록 싸가지가 있다

5-11_회사 돈은 단 1원도 쓰지 마라

6_에필로그