


여러분의 커리어는 지금 어느 단계인가요? 신호등이 없는 고속도로를 질주하는 것처럼 막힘없이 달려가고 있나요? 혹시 정체된 도로에 몇 시간 째 서있지만 언제 이 정체가 풀릴지 알 수 없는 상황이진 않나요? 일하는 사람이라면 누구나 스스로 '정체된 것 같다'고 느끼는 순간이 찾아 옵니다. 누군가는 이 정체 현상이 내가 얼마나 열심히 일하는지 몰라주는 조직 때문이라고 생각하고, 또 누군가는 조직에서 불합리한 대우를 받았거나 무능한 상사가 있기 때문이라고 생각하기도 합니다. 또 이런 문제가 실제로 있기도 하죠. 그런데 여러분, 혹시 내 스스로 나의 발목을 잡고 있는 것은 아닐까요? 한 발짝 더 앞서 나갈 수 있는데 내 스스로 나의 성장을 방해하는 행동을 하고 있는 것은 아닐까요? 오늘 강의를 진행하는 정태희 대표는 "때로는 지금의 나의 모습을 만든 쿨하고 나이스한 나의 습관들이 더 큰 성공을 가로 막고 있기도 한다"고 이야기 합니다. 그리고 성공을 위해서는 "해야 할 것보다 하지 말아야 할 것을 하지 않는 것"이 더 중요하다고 강조하죠.
혹시 여러분은 일의 전문성을 높이기 위해 지금 하고 있는 일에만 몰입하고 있진 않았나요?
내가 이룬 성과를 남이 알아 줄 때까지 기다리고 있지는 않나요?
다른 사람의 만족을 얻기 위해 지나치게 노력하고 있지는 않나요?
직장에서 인맥을 이용하는 건 치사한 정치게임이라고 생각하고 있지는 않나요?
어쩌면 우리는 그동안 철썩같이 믿어왔던 일잘러의 습관들이 우리를 '성공'과 멀어지게 한 걸지도 모릅니다. 이제, 익숙했던 습관들과 결별하고 새로운 방식으로 변화해야 할 때입니다. 이 강의를 통해 스스로의 습관을 점검하고 한발짝 나아가기 위해 가져야할 새로운 습관들을 장착해 보세요.
★ 이 강의는 세계 최고 경영 컨설턴트 마셜 골드스미스와 전 세계 여성 리더들의 멘토 샐리 헬게슨의 저서 《How women rise》의 번역서 《내 일을 쓰는 여자》의 내용을 토대로 구성되었습니다.
[이런 분들에게 추천합니다]
- 하루하루 열심히 사는데 늘 제자리 걸음을 하는 것 같은 분
- 변화하고 싶지만 무엇을 어떻게 해야 할지 모르겠는 분
- 열심히 일하는 것을 아무에게도 인정받지 못하고 있다고 느끼는 분
- 승진에 대한 자신감이 없으신 분
- 나의 성장을 가로막는 요소가 있는데 무엇인지 알지 못하는 분
전 GE Korea 인사총괄전무(최연소 여성 임원)를 지낸 HR 전문가. IT, 소비재, 항공, 인프라, 금융, 의료 및 자동차, 제조 전반에 경험을 둔 조직혁신분야의 인사전략가로 현재 Rebox consulting 대표직을 맡고 있다. 세계적으로 가장 영향력 있는 코치 마셜 골드스미스 코칭을 국내외 CEO와 임원들에게 제공하는 한편, 전 세계 20여 명의 파트너들과 함께 다양한 조직 설계와 리더십 교육, 인사전략 솔루션을 제공하고 있다. 2014년 GE의 Jeff Immelt의 The Most outstanding Leadership Award를 수상, 2017년 Global HRD Congress의 영향력 있는 Top Global 100 HR 전문가에 선정되었으며 2018년 대한민국을 이끄는 혁신리더 여성CEO 부문을 수상하는 등 세계적으로 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받고 있다.